12月16日上午，我矿在办公楼四楼会议室召开深化幸福企业座谈会，商讨幸福企业创建情况，各基层单位党支部（总支）书记、政工科室负责人参加了会议。会议由矿党委书记张本刚主持。
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会上，矿工会主席张克贵带领与会人员认真学习了集团公司董事长、党委书记皇新海“12.11”讲话精神。部分单位党支部书记就我矿幸福企业建设进行了交流发言，并结合单位工作实际，提出了创建幸福企业的建设性意见和建议。矿党委书记张本刚在听取部分单位的交流发言后，对我矿幸福企业建设情况给予肯定，就下一步幸福企业创建工作提出要求。一是要充分认识创建幸福企业的重要性与必要性。认识到创建幸福企业是和谐社会的要求，是企业价值观的体现，是矿井发展的需求，是职工追求的目标。创建幸福企业的特质就是要有追求员工幸福的价值理念，有实现幸福企业的具体措施，有员工对幸福的真实体验。二是要充分认识我矿创建幸福企业的差距与不足。具体表现在六个方面，即认识上的局限性；注重短期，忽视长远；不能更多为创建幸福企业多做贡献；管理上多要自由，不要规范；多个项目发展不平衡；个人期望值超越了矿井发展现实。针对以上存在的问题，要切实引导职工树立“幸福企业是一个渐进的过程”、“自己的幸福自己创造”的理念，形成全员参与、共创幸福企业的浓厚氛围。三是要明确目标，按照“目标化、任务化、项目化、系统化”的要求，切实抓好幸福企业创建工作。要紧紧围绕皇新海董事长提出的“生产安全、效益良好、体面工作、健康生活”16字要求，扎实做好调研工作，将建设幸福企业的成功做法进行推广，消除障碍点，兢兢业业做好各项工作。当前，抓好安全管理工作是各项工作的重中之重，全矿干部职工要深刻认识安全目标的不可控性，多讲多说多跑多看，为收好今年尾、明年大踏步搞好幸福企业建设工作打下坚实基础。（李欢欢）