临近年终，张双楼矿在安全形势持续稳定的基础上，咬定“零死亡”目标，将安全工作视为压倒一切的工作来抓，通过强化现场安全管理、严格“三违”治理、提高干部履职质量、规范职工岗位行为等措施入手，进一步加大年底安全管理力度，确保全年安全生产目标实现。
该矿全面推行质量标准化建设精细化，着力打造本质安全环境。认真对照徐矿集团四季度质量标准化检查存在的问题，逐条梳理、逐条整改。按照“停头、停面、停线、停人”的要求，制定了比徐矿集团更加严厉的“四停”标准，规定凡是标准化推不动的头面和线一律停产整顿，营造严肃、认真、高压的安全管理氛围。不断提高现场隐患排查质量，研究制定了隐患排查的规范与标准，明确现场瓦安员、班组长、跟班干部的责任，确保现场隐患排查对井下各作业地点全覆盖。加强矿井安全关键点的控制，与中国矿业大学签订了《深部巷道支护技术研究》、《高应力区域开采煤岩动力灾害机理与防治技术研究服务》合同。安装完成了井上下防治水监测系统，并进入调试、完善阶段。突出抓好季节性安全工作，针对冬季空气干燥，瓦斯、煤尘活跃的特点，扎实做好“一通三防”工作，加大检查力度，定期通报无尘化检查情况，切实把住井下生产准备、生产和日常防尘三道关，通风科自主研发的“无压自动风门”也进入科研鉴定阶段。加大9804、9307、7119工作面按照、拆除的把关力度，坚持每天有人现场跟班。从严落实防寒、防冻、防火工作，加大火灾隐患排查力度，物业公司每天安排专门人员对供暖管路进行仔细检查，发现问题及时采取措施，保证管路完好畅通，主副井口井筒无结冰。
该矿持续推进职工岗位行为规范化，着力提升管理干部履职质量。加大“三违”治理力度，把现场检查与职工行为习惯培养相结合，严格执行《安全高压红线触线人员处理办法》，对查出的一般违章行为停班学习一个月，严重违章的停班学习至年底，并在矿公开栏进行通报，形成“规范作业为荣，违章作业为耻”的舆论氛围。按照“反骄破满”主题教育活动与“我矿安全我有责，我以规范保安全”的活动进程，大力开展“安全之星”和“行为规范先进个人”评选表彰。以“12.8”安全生产警示教育周活动为契机，进行全员安全诚信承诺，开展事故案例专题教育，举行“生命至上，安全发展”签名活动，组织工亡或工伤者家属、工伤者本人或“三违”人员进行现身说法，引导广大干部职工深刻吸取事故教训，增强安全意识，坚定年终零事故目标的信心和决心。开展以安全必知必会知识、“手指口述”操作法、规程措施等为主要内容的全员考试，促进职工真学真懂真用，提高职工安全技术素质和现场自我保安能力。分班组召开应急避险座谈会，让职工谈事故发生后的应急措施、避灾路线、自救互救方法及其它注意事项，通过互动讨论提升职工应急避险能力。进一步加强管理干部作风建设，提高安全责任意识和履职质量。11月份，矿纪委、组织科等部门组织安全生产管理人员76人次进行履职管理考试，对5名不履职、16名不尽职的管理人员进行了考核通报。严格领导干部请销假制度，要求基层单位党政主管必须有一人坚守岗位，周六、周日必须有一人下井作业，有需要外出的必须事先履行请假手续，以真正把安全工作抓紧抓实，为实现安全年目标提供保障。（李欢欢）