徐矿集团工作会议闭幕后，张双楼矿迅速掀起学习贯彻大会精神的热潮，广大干部职工进一步统一思想认识，以全新企业价值理念为引导，紧扣“双效”重点，多举措推进安全生产管理创新，加快幸福企业创建步伐，力争为建设崭新徐矿，开启百年基业新征程作出更大贡献。
该矿切实抓好会议精神的学习，增强干部职工对建设崭新徐矿的认识。充分利用政工例会、支部书记例会、调度会等形式，组织基层单位党政主管、机关科室负责人对主要领导的讲话进行了系统学习。在矿区显要位置悬挂贯彻会议精神主题横幅，在宣传栏对会议主要精神进行放大张贴，营造全员学习贯彻会议精神的浓厚氛围。基层各单位在组织职工认真学习主要领导讲话的基础上，利用班前班后会、周二政治学习、周四安全活动等时间，根据宣传部编发的《集团公司2012年工作会议精神学习问答》开展互动性学习和讨论，使全体干部职工清醒认识徐矿集团今年的主要目标，切实增强做好本职工作的责任感和使命感。该矿突出创新特质，结合矿井实际，制定了今年的奋斗目标和保障措施。基层各单位各部门也分别根据自身的特点和实际，认真制定了2012年工作计划、创新项目。
该矿突出创新驱动工作主题，坚定不移地走安全发展、科学发展之路。教育干部职工慎言成绩，深刻认识企业发展进程中存在的问题与不足，明确当前矿井面临的艰巨的安全任务，倡导“争做安全的功臣，不当安全的罪人”的思想，引导广大干部职工由“安全第一”向“安全唯一”转变，以归零的心态抓安全，把握年初新机遇，确保实现开门红。针对节日期间职工思想活跃的实际，该矿从严、从细抓好新年伊始的安全教育工作，教育职工戒骄戒躁，将思想和精力集中到新的安全目标上来；并采取班前会排查、入井前排查等措施抓好安全薄弱人员的排查、井下现场的安全隐患排查和规程措施的落实兑现。同时，矿纪委、组织科、宣传科等政工部门联合每天对井下干部跟值班情况、职工“手指口述”现场确认执行情况、安全知识掌握情况进行跟踪检查，工资科、企管科等经营科室坚持每天对井下主要采掘头面的安全隐患排查情况进行复查，并于次日早调会进行通报，以进一步增强干部职工齐抓安全的大局意识，为实现年初开门红打好基础。该矿继续深化幸福企业创建工作，围绕“双效”重点，对照皇新海董事长就建设幸福企业提出的新要求，查找差距，继续解放思想，创新理念；专门召开深化幸福企业创建工作座谈会，编发创建幸福企业活动专题简报，教育职工淡化成绩，破除骄傲、自满心理，消除掉思想上的瓶颈，正确处理风险与索取的关系，牢固树立吃苦创业的精神，大力开展创新、创优、创业活动，形成凝聚跨越发展新合力。（李欢欢）