张双楼矿将安全工作作为所有工作的根本出发点，通过强化安全教育质量，不断促进思想理念再提升，引导全矿干部职工牢固树立“安全惟一”思想，确保实现全年“零死亡、零重伤、零职业伤害”安全生产目标。
该矿强化安全新理念教育，切实筑牢职工安全思想防线。为使“安全唯一”思想落到实处，该矿坚持“生命至上永远不能动摇，安全管理一刻也不能放松”的原则，将徐矿集团安全工作会议、党委工作会议及矿党委工作会议中有关安全理念的新提法，编写成宣讲材料组织职工进行学习，利用广播、电视专栏和矿内LED全天循环播放。为保证学习效果，各基层单位利用班前会、安全活动时间进行互动式抽查提问。矿组织科于2月中旬对141名副科级以上管理干部掌握会议精神情况进行了考试，对掌握不熟练及不及格人员进行补考和处罚。该矿注重职工接受安全教育程度的不均衡性，教育管理干部树立起“严格管理使职工免受伤害就是为职工谋最大福利，狠抓安全确保职工规范作业就是最大的以人为本”的思想，尊重生命，珍爱生命，带着深厚感情抓好安全生产工作。教育职工每天都坚持以“归零”的心态对待取得的成绩，慎言成绩，多想不足，牢记“安全没有非重点”，坚定所有的事故都是可以避免的理念。该矿强化干部履职质量，倡行“一次到位，源头把关”的工作方法。向职工积极宣传抓好安全的好处，引导职工“争做安全的功臣，不当安全的罪人”，牢固树立“我的安全我做主，做好安全为自己”的自主管理意识。
该矿坚持常规安全教育常抓不懈，持续提升安全宣教质量。严格按照“有用有效”的方针，围绕“意识”和“技能”两方面下功夫。在意识方面注重“生命至上、法律（规）和责任意识”的培养，技能方面注重“规范、程序、自我保安能力”的提升。深入推进职工岗位行为规范教育，努力营造“矿井安全我有责，我以规范保安全”的良好氛围。在突出创新思路、创新方法的同时，该矿坚决不搞花架子，坚持将班前十分钟、安全大课、军事化训练等行之有效的活动原汁原味开展下去。为进一步规范班前班后会，该矿要求政工部门督导人员每周至少4次深入基层单位，检查班前会质量。每周对各单位活动开展情况，通过安全教育视频动态管控系统进行检查通报。该矿增强企业安全文化建设的力度，精心打造以“安全、和谐、绿色、共进”为特色的企业文化，编印《张双楼煤矿安全文化手册》，让安全文化引领职工的安全行为。该矿继续完善并开展好“安全之星”、“规范之星”、“保安功臣”评选，形成月度、季度、年度三层级评选模式，不断扩大正面典型的影响力。此外，该矿还十分注重职工安全实训基地建设，加强对新设备、新技术的培训力度，提升职工素质和实际操作能力，确保职工能够熟练地掌握新设备、新技术，实现职工规范操作、装备可靠运行、环境有效控制的目标。（李欢欢）