今年以来，张双楼矿在党风廉政建设工作中，结合自身特点，认真组织开展形式多样、各具特色的反腐倡廉活动，积极构筑教育、制度、监督、管理“四道防线”预防腐败，为企业持续发展提供了强有力的保障。
构筑预防为主的思想防线
该矿将廉政教育纳入企业“大宣教”格局中来，不断完善工作机制，改进方式方法，突出教育重点，建立起“全方位、全过程”的廉政教育模式，营造出廉政勤政的浓厚氛围。该矿充分利用广播、电视、宣传橱窗、标语横幅、触摸屏等媒介，开展反腐倡廉宣传教育。定期编辑、制作反腐倡廉宣传教育幻灯片，输入工人村电子屏；每月在广播、电视中开办一期党风廉政建设宣传教育专题；每月编发一期党风廉政教育专题简报；通过企业文化报《歌风报》宣传纪检监督信息；定期向全矿副科级以上领导干部发“廉洁提醒短信”，提高宣传教育效果。该矿还以第五个“创建本廉张双楼宣传周”、“庆祝建党90周年反腐倡廉宣传教育月”和徐矿集团典型案件通报讨论等活动为切入点，举办“廉洁从业，从我做起”为主题的承诺签名、召开勤政廉政警示教育大会、邀请纪检部门领导来矿作廉政专题讲座、举办“清廉颂”文艺演出与征文、召开“保廉贤内助座谈会”等形式，让反腐倡廉新成效、新要求深入人心。该矿还充分发挥先进典型的示范引领作用，利用宣传橱窗展示2010年度创建“本廉徐矿”先进集体、先进个人和“十佳勤廉兼优干部”风采，开辟“十佳勤廉兼优”干部广播电视专栏，大张旗鼓地进行宣传报道，教育干部工人见贤思齐。
构筑“遏制腐败”的制度防线
“反腐倡廉，制度建设是保证。只有建立健全了相关制度，才能有效预防腐败。”在这一思想的指导下，该矿致力于加强制度建设，用制度规范领导干部行为。先后制定下发了《张双楼矿纪检监察工作要点》、《关于在全矿党员干部中开展“勤廉双优、务实为民”学习实践活动的意见》、《党风廉政建设监督员管理办法》等规章制度，实现用制度管人、管权、管财、管物、管事，筑牢了廉洁从业的“防火墙”。与此同时，该矿较好地执行一些在拒腐防变方面行之有效的办法、措施，有效地防止了生产经营过程中出现的腐败现象，在保证企业正常运行上发挥了积极作用。
构筑“拒腐防变”的监督防线
在党风廉政建设工作中，该矿紧紧抓住容易滋生腐败的重点环节和重点部位加强监督，建立健全严密的监督体制和有效的工作机制，把各项监督措施落到实处。该矿党委、纪委把贯彻落实党风廉政建设责任制作为加强党风建设和反腐倡廉工作的龙头工程来抓。新年伊始，该矿党委就与基层35个党支部(总支)、分管领导与部门领导分别签订了《2011年度党风廉政建设目标责任书》，对党风廉政建设责任目标进行分解，形成了党风廉政建设“一级抓一级，一级对一级负责”的工作格局。坚持季度案件线索排查分析会议制度，认真分析每一件“初信初访”。为畅通职工群众的诉求渠道，该矿纪委在充分发挥徐矿集团“三位一体”监督信息平台的基础上，延伸职工群众的诉求渠道，在矿工业广场和矿工人村单身宿舍设立了廉政监督举报箱，在基层各单位的会议室安装了举报箱，该矿纪委定期查看党风廉政建设举报信箱，及时反映和解决职工诉求。
构筑“监察为主”的管理防线
该矿纪委监察室紧紧瞄准职工群众关心关注的工资奖金分配、备用金使用、设备设施维修、物资采购招投标等目标开展效能监察，盯住管理中的重点难点，及时堵塞漏洞，从源头上遏制腐败。今年1月份、5月份两次对全矿基层党支部党风廉政建设工作及党务公开工作进行考核。今年4月中旬，该矿纪委采取“不打招呼、不提前通知”的突击方式，对矿井本部31个党支部(总支)的“区务公开、职工工资奖金分配和党支部备用金使用”情况进行专项监督检查。继续抓好重点工程项目、设备设施维修、物资采购招投标的监督工作。与审计科、财务科联合，开展了对棚户区改造分房及资金补助效能监察工作；与企管科、机电科、保卫科等单位开展了矿井资源“跑冒滴漏”专项检查；配合相关部门对洗煤厂系统改扩建、井下新五部皮带减速箱修理招议标、物资采购比质询价、废旧物资处置、工程验收、低热值煤出售、2011年劳务派遣工留转等进行监督检查，上半年，累计参与各项监督67项，确保了各项操作规范、公平、公正进行，确保民心工程更加深得民心。（李亮）