三月份以来，张双楼矿在全矿范围内开展了“我以规范为美”的安全上岗、规范作业主题教育活动，不断富于职工岗位行为规范教育的内涵，进一步增强职工规范操作意识，提升职工岗位操作水平，实现岗位动态达标。
该矿倡引“规范就是文明，文明必须规范”，严守“规范为荣，‘三违’为耻”,在全矿集中开展了“我以规范为美”为主题内容的“查、学、评、促”活动。“查”即查不规范行为。宣传科、安监科牵头组织开展“失范行为大排查”，通过安全管理人员、职工代表、群监员、青岗员检查，职工自查互查等方式，将“失范行为”排查出来。排查过程中，该矿按照全矿工种岗位性质制定了失范行为明细，让职工对照标准进行排查，排查出的“失范行为”由所在单位监督落实改正。政工、职能科室负责人和23名督导员分头到联系单位参与排查，帮助职工解决安全思想和岗位行为规范上存在的问题。同时，该矿注重“失范行为”现场查，矿处级领导干部按照干部带班“三个要走到、三个要必到”的要求，现场排查各类隐患。安监科、生产技术科每天有副科级以上干部带队，24小时查岗不断线，把不规范行为和规程措施掌握情况作为必查必报内容，现场纠察，第二天早调会通报。基层各单位每天有一名党政主管值班，每班有一名副区级以上干部下井带班，双休日井下采掘及辅助单位党政主管坚持有一人下井，加大对重点部位、关键环节及制度落实情况的监督把关，及时制止职工失范行为。通过对作业现场全区域、全时段、全员的有效督查、监察，确保各项安全管理制度、作业规程在现场兑现，确保每一个人能够按照岗位行为标准精准执行，确保每个岗位不留任何安全隐患。三月初至今，该矿累计排查不规范行为1200余条，全部做到了及时整改。
“学”即学习规程措施。由生产技术科组织各单位进行规程措施学习；宣传科、安监科牵头组织职工学习徐矿集团职工“十有规范”（思想有准、言行有德、团队有神、个体有矩、学习有恒、命令有威、工作有序、守纪有规、会议有章、环境有韵），扎实做好“手指口述”现场确认的规范操作、必知必会安全知识学习、案例警示教育等安全宣传教育活动，促进职工真学真用。该矿还组织职工学习现场执行岗位操作规范A、B、C三个等级的标准，帮助职工明确考核措施，培养职工上标准岗干标准活的良好习惯。
“评”即开展“优秀示范岗、行为规范标兵”评比活动。该矿安监科制定了详细的评比标准，按照日常检查、个人积分考核等综合情况，进行评比；每天坚持正常使用安全战绩榜和曝光台，用正反两方面的典型对干部职工进行行为规范教育。矿工会创新推行了“安全之星”评比，做到每月评比，每月表彰。宣传科通过电视、广播等宣传媒介，大力宣传先进典型的规范事迹，营造人人学典型，人人遵规范的良好氛围。
“促”即通过“查”、“学”、“评”三项活动的开展，引导广大职工把精力集中到安全生产、规范作业、带头履职上来，促进职工安全意识有新的增强，安全知识有新的增长，安全技能有新的提升，领导干部安全作风有新的转变，安全管理水平有新的提高，真正实现人的本质安全，为专业达标、企业达标奠定坚实的基础。活动开展以来，该矿干部职工行为进一步得到了规范，全矿安全生产形势稳定。（丁红卫）